治理
龙8国际long8的文化根植于诚信和良好管治的坚实基础之上 Twentyby30 项目反映了这一承诺. 龙8国际long8知道，只有获得利益相关者的信任，才能成功运营. 这包括龙8国际long8的同事, 客户, 供应商, 股东, partners, 与龙8国际long8合作的政府和非政府组织以及龙8国际long8生活和开展业务的社区.
龙8国际long8通过做正确和合乎道德的事情来赢得这种信任. 龙8国际long8遵守适用的法律, 在龙8国际long8业务的各个方面和龙8国际long8经营的每个市场中，龙8国际long8都遵守法规和行业规范的要求，并坚持最高的诚信和标准原则. 这种心态已经深入到龙8国际long8的商业文化中，并受到监控, 通过龙8国际long8的全球部署来执行和改进 商业行为和道德准则. 提供近20种语言版本, 本守则概述了龙8国际long8对董事的高水平道德行为的期望, 管理人员及雇员.
龙8国际long8的《龙8国际long8》附有针对准则所涵盖的某些问题的独立政策, 比如反托拉斯法合规, 遵守反贪法例, 遵守贸易制裁法例, 关联方交易与环境, 健康与安全合规.
诚信行事延伸到龙8国际long8的供应商. 龙8国际long8通过龙8国际long8的 供应商行为准则 依据《龙8国际long8》和其他重要的公共原则, 例如联合国全球契约. 它旨在使所有Crown供应商的道德目标和行为保持一致, 世界各地, 用皇冠对自己员工的标准. 龙8国际long8希望每个供应商都遵守守则的原则, 或其自身行为准则的可比条款, 在它与龙8国际long8的所有往来中.
随着技术的进步，龙8国际long8意识到存在相关的风险. 皇冠致力于保护龙8国际long8的员工和他们的数据安全. 阅读龙8国际long8为支持资讯安全而采取的行动 here.